Upang mai-standardize ang pamamahala sa site ng produksyon, palakasin ang kamalayan sa kaligtasan at propesyonal na etika ng lahat ng empleyado, at lumikha ng malinis, mahusay, at ligtas na kapaligiran sa pagtatrabaho, regular na nagsasagawa ang kumpanya ng mga espesyal na pagsusuri sa pamamahala ng 6S. Ang mga resulta ng pagtatasa ng Abril ng Lida Business Unit at Polyester Business Unit ay inihayag na ngayon sa publiko tulad ng sumusunod:
Ang pampalapot na departamento ng Lida Business Unit ay na-rate bilang mahusay, nanalo sa unang lugar, at ginawaran ng Mobile Red Flag, na may gantimpala na 200 yuan bawat tao; Ang lahat ng iba pang mga departamento at workshop ay nakatanggap ng magagandang rating.
Ang PE spinning workshop ng polyester business unit ay na-rate bilang mahusay, nanalo sa unang lugar, at ginawaran ng mobile red flag, na may gantimpala na 200 yuan bawat tao; Ang lahat ng iba pang mga departamento at workshop ay nakatanggap ng magagandang rating.
Ang mga departamento at workshop na na-rate bilang mahusay ay papurihan at ipahayag. Umaasa kami na ang lahat ng mga departamento ay maaaring palakasin ang komunikasyon at pag-aaral, tumuon sa pagwawasto ng problema, patuloy na mapabuti ang kalidad ng on-site na pamamahala, at magkatuwang na isulong ang antas ng pamamahala ng 6S ng kumpanya sa isang bagong antas!
