Ang kaligtasan ay ang lifeline at pundasyon ng pag-unlad ng negosyo. Upang komprehensibong palakasin ang pamamahala sa produksyon ng kaligtasan at epektibong mapahusay ang kamalayan sa pananagutan sa kaligtasan ng lahat ng empleyado, inorganisa ng Changshu Polyester Co., Ltd. ang aktibidad na "Hundred Day Safety Competition" mula Setyembre 15 hanggang Disyembre 23, 2025. Sa panahon ng kaganapan, ang kumpanya ay nagtipun-tipon at ang lahat ng empleyado ay lumahok, na lumilikha ng isang malakas na kapaligiran ng "lahat, saanman, palaging ginagawa ang kaligtasan."
Trabaho sa pag-deploy ng kumperensya
Noong ika-5 ng Setyembre, nag-deploy ng trabaho ang Chairman at General Manager na si Cheng Jianliang sa pinalawak na pulong ng opisina, na nilinaw ang nauugnay na nilalaman ng aktibidad na "100 Day Safety Competition" at hinihiling ang Safety Emergency Department na makipagtulungan sa iba't ibang departamento upang maisaayos at maisagawa ang aktibidad nang seryoso, na inilatag ang pundasyon ng organisasyon para sa kaganapan.
Bumuo ng plano ng aktibidad
Ang Safety Emergency Department ay bumuo ng isang "100 Day Safety Competition" na plano ng aktibidad, na hinahati ang mga lugar at unit ng aktibidad, at nililinaw ang oras at kaayusan ng aktibidad.
Promosyon at mobilisasyon
Ipinapaalam ng bawat departamento at workshop ang layunin ng aktibidad sa mga empleyado, pinag-iisa ang pag-iisip ng lahat ng kawani, at kasabay nito ay nagpo-post ng mga slogan ng propaganda sa kaligtasan sa loob ng negosyo upang lumikha ng isang malakas na kapaligirang pangkaligtasan.
Magsagawa ng pagkilala sa panganib sa trabaho
Pakilusin ang iba't ibang mga departamento, yunit, at mga koponan upang magsagawa ng mga aktibidad sa pagkilala sa panganib sa kaligtasan para sa lahat ng mga kawani at mga posisyon sa pabrika. Batay sa umiiral na mga kadahilanan ng panganib at pinagsama sa isang taon ng pagsasanay, dagdagan at pagbutihin ang mga ito sa manwal sa kaligtasan.
Isagawa ang pag-aaral ng "tatlong modernisasyon" at mga manwal sa kaligtasan sa trabaho
Sa pamamagitan ng mga pre shift at post shift meeting, ang pag-oorganisa ng mga empleyado upang matutunan ang tungkol sa "tatlong modernisasyon" at mga manual sa kaligtasan sa trabaho ay makakatulong na matiyak na ang mga empleyado ay palaging nasa "safety string" sa workshop, maiwasan ang mga ilegal na operasyon, at maiwasan ang mga aksidente sa kaligtasan sa produksyon na dulot ng hindi ligtas na pag-uugali ng tao.
Magsagawa ng mga praktikal na pagsasanay sa emergency sa sunog
Dumating sina Dong Bang, Mei Li, at Zhi Tang Fire Brigade sa pabrika upang magsagawa ng mga praktikal na pagsasanay sa emerhensiya sa sunog, at ipinakilala ang mga prinsipyo sa paglikas, mga pangunahing kasanayan sa pag-iwas sa panganib, at mga pangunahing pamamaraan para sa emergency self rescue sa panahon ng pagtakas sa sunog sa mga empleyado, na tinutulungan silang higit na makabisado ang mga praktikal na kasanayan sa pagtugon sa sunog.
Ayusin ang mga inspeksyon sa kaligtasan
Ang kumpanya ay nag-organisa ng mga may-katuturang tauhan upang magsagawa ng mga inspeksyon sa kaligtasan sa lugar ng produksyon, buod at pag-aralan ang mga problemang natagpuan, bumalangkas ng mga hakbang sa pagwawasto, linawin ang mga responsableng tao at mga deadline sa pagwawasto, tinitiyak na ang mga panganib sa kaligtasan ay maaaring maalis sa isang napapanahong paraan, at maiwasan ang mga aksidente sa produksyon ng kaligtasan.
